Unsere über 570 Beschäftigten machen uns stark! Mit ganz unterschiedlichen beruflichen Professionen und Charakteren arbeiten wir Hand in Hand auf gemeinsame Ziele hin: Die Entwicklung der Stadt Nettetal und das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger.
Viele langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstärken uns bereits seit Beginn ihrer Berufsausbildung oder ihrem dualen Studium. Daher setzen wir weiter verstärkt auf ein breites und grundsätzlich bedarfsorientiertes Ausbildungsangebot.
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Gute Arbeitsbedingungen sind unser Erfolgsfaktor
Unsere Benefits
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für die Leistungsfähigkeit unserer Verwaltung. Deshalb wollen wir als Arbeitgeberin unseren Beschäftigten bestmögliche Rahmenbedingungen bieten.
Sicherheit und Flexibilität
Wir sind davon überzeugt, dass die bestmögliche Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, gepaart mit stabiler sozialer Sicherheit, wesentlich zur Entfaltung der vollen Leistungsfähigkeit unserer Beschäftigten beiträgt . Daher setzen wir auf:
Die Bedarfe und Interessen der Belegschaft sind uns wichtig! Wir leben ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl"! Der Teamgedanke wird in unserer Verwaltung gelebt und gefördert! Wertschätzung und Zusammenhalt schreiben wir groß!
Dass dies nicht nur leere Worthülsen sind, beweisen wir unter anderem durch:
regelmäßige Beteiligungsprozesse für unsere Beschäftigten
Teambudgets, mit dem unsere Fach-/Zentral- und Betriebsbereiche auf kreative Weise das Teamgefüge stärken
Betriebsfeiern und Teambuildingevents
alle Beschäftigten sind über ein app-basiertes Social-Intranet vernetzt
eine starke Mitarbeitendenvertretung, die sich für die Interessen der Belegschaft einsetzt
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Die Entwicklung unserer Beschäftigten und das Aufzeigen von Perspektiven sind uns wichtige Anliegen! Dabei haben wir für Alle, angefangen beim jungen Quereinsteiger, über Fachkräfte in den verschiedenen Berufswelten in den verschiedenen Altersgruppen, bis hin zu unseren erfahrensten Beschäftigten, etwas im Repertoire!
Hierzu zählen beispielsweise:
ein strukturierter Onboardingprozess, der das Ankommen leicht macht
Aufstiegsmöglichkeiten
ein lebendiges Fortbildungsangebot
Qualifizierungsangebote und arbeitgeberseitige Unterstützung bei Weiterbildungsbereitschaft
Einsatzmöglichkeit in unterschiedlichsten Fach-, Zentral- und Betriebsbereichen
gesundes Arbeiten
Gesundheit ist das kostbarste Gut eines jeden Menschen! Dessen sind wir uns auch im Hinblick auf unsere Beschäftigten bewusst. Deshalb setzen wir auf zahlreiche Bausteine, die das Wohlbefinden fördern, Erkrankungen präventiv vorbeugen, genauso aber auch erkrankten Beschäftigten eine zeitnahe und langfristige Rückkehr ermöglichen.
Zu den Bausteinen unseres strategischen Gesundheitsmanagements gehören unter anderem:
zahlreiche Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
gute Arbeitsbedingungen durch hohe Arbeitsplatz-Standards
flächendeckende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
bereichsbezogene Supervisionsangebote
kostenloses Mineralwasser für Beschäftigte im Rathaus und am Baubetriebshof
Mit Shariff schützen Webseiten-Betreiber die Privatsphäre ihrer Besucher vor der übertriebenen Neugierde sozialer Netzwerke wie Facebook, Google+ und Twitter. Für die Besucher reicht ein Klick, um eine Seite mit Freunden zu teilen.
